Modelo Ley Karin – N° 21.643: Prevención y Denuncia de Acoso y Violencia Laboral en Santa Cruz College
En Santa Cruz College, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral seguro y respetuoso para todos nuestros colaboradores. En cumplimiento con la Ley Karin N° 21.643, nos gustaría informarles sobre la definición y ejemplos de acoso sexual, acoso laboral y violencia en el trabajo, así como el proceso para presentar una denuncia.
¿Qué es el acoso sexual?
El acoso sexual se refiere a cualquier conducta inapropiada de carácter sexual, realizada por cualquier medio y sin el consentimiento de la persona receptora, que amenaza o perjudica su situación laboral o sus oportunidades en el empleo. Ejemplos incluyen:
- Acercamientos o contactos físicos no consentidos.
- Propuestas verbales de carácter sexual.
- Regalos con connotaciones románticas o físicas no aceptados.
- Correos electrónicos o cartas personales con requerimientos sexuales.
¿Qué es el acoso laboral?
El acoso laboral involucra agresiones o hostigamiento por parte del empleador o de otros trabajadores hacia un individuo, que resulta en menoscabo, maltrato o humillación, o que amenaza o perjudica la situación laboral del afectado. Ejemplos de acoso laboral incluyen:
- Enviar de manera reiterada correos electrónicos, mensajes de texto, o cualquier otra comunicación digital que atente contra la dignidad de una persona.
- Sobrecargar selectivamente a la víctima con exceso de trabajo.
- Ignorar o excluir a una persona en el entorno laboral, como si no existiera o no estuviera presente en reuniones y en el lugar de trabajo.
¿Qué es la violencia en el trabajo?
La violencia en el trabajo es aquella ejercida por terceros ajenos a la relación laboral, como clientes, proveedores u otras personas, que afecta a las trabajadoras y trabajadores durante la prestación de servicios. Ejemplos incluyen:
- Golpes, maltratos o insultos por parte de personas que no son colaboradores de la Institución.
Formulario de Denuncia
Para garantizar un entorno de trabajo libre de acoso y violencia, Santa Cruz College ha implementado el Formulario Ley Karin N° 21.643 para que los afectados puedan presentar denuncias. El formulario solicita información personal del denunciante, detalles sobre la sede donde ocurrió el incidente, y permite incluir información sobre los implicados, así como adjuntar evidencia relevante.
Para acceder al formulario y presentar una denuncia, por favor visite este enlace en nuestro sitio web. Su denuncia puede ser presentada de forma anónima o con reserva de identidad, según prefiera.
En Santa Cruz College, valoramos y respetamos la dignidad de cada uno de nuestros colaboradores y estamos aquí para apoyarles en la denuncia de cualquier comportamiento inapropiado. Para más información o asistencia, no dude en contactarnos.
